Mucho
tiempo se lleva hablando desde el inicio de la crisis de la famosa “fuga de
cerebros” que podría estar sufriendo España. Sin embargo, este tema ha sido más recurrente en
los últimos meses. Algunas noticias, como las relacionadas con el mejor físico
joven europeo que no consiguió una beca del Programa Ramón y Cajal, ayudan a
ello.
Existe
el debate sobre si realmente los españoles jóvenes estamos emigrando de forma
masiva o si las estadísticas reflejan más un regreso de los inmigrantes a sus
países. No tengo las estadísticas suficientes a mano para posicionarme por una
teoría u otra, aunque parece evidente que con un 50% de paro juvenil mucha
gente preparada se ha ido al extranjero. En algunos campos, como en la investigación científica, parece incluso más obvio. Repito, no sé si el fenómeno está lo
suficientemente extendido como para denominarlo “fuga de cerebros”, pero es un
hecho que está pasando y que presenta una tendencia al alza.
Dejando
ese debate a un lado, lo que no me queda duda es que si no hay más jóvenes que
se van, es por que no pueden. Si no hay un verdadero éxodo de españoles al
extranjeros es porque no es fácil. En mi opinión, tres son las barreras que
impiden a mucha gente salir a buscar un futuro mejor o al menos unos años de
experiencia.
Barrera
monetaria. Salir fuera supone, en muchos casos, incertidumbre. No es fácil
encontrar trabajo desde otro país, por lo que lo normal suele ser ir “a la
aventura”. Para esa aventura hace falta contar con un colchón, digamos un par
de meses de subsistencia al menos, que no siempre se tiene. Es extraño, tras cuatro meses de prácticas cobrando 150 euros...
Barrera
idiomática. En mi opinión la mayor de las barreras. Encontrar un trabajo fuera
requiere, en el mejor de los casos, tener un nivel de inglés aceptable. Lo
lógico es que también se requiera saber alemán, francés o cualquier otro
idioma, según el caso. No hace falta ser un lince para darse cuenta que los
españoles, junto con otros países del sur de Europa, estamos a la cola en lo
que a habilidades idiomáticas se refiere, lo que nos quita muchas posibilidades
frente a otros candidatos de otros países.
Barrera del bienestar. La última barrera es la del bienestar o comodidad. Es decir, ¿qué
porcentaje de españoles no ha dicho alguna vez “como en España en ningún lado”?
Pues eso, que no podemos negar que en España hay calidad de vida (buena comida;
buen clima; sanidad, aunque mejor cruzar los dedos; los buenos amigos de
siempre, etc. etc.), lo que sumado al conformismo de muchos hace que algunos
prefieran quedarse en España con un trabajo precario al riesgo de buscar algo
mejor.
Por
tanto, no se debería olvidar en el debate de “fuga de cerebros sí, fuga de
cerebros no”, que lo importante no es mirar los datos de cuánta gente se ha ido
o cuánta sigue en España. Eso no muestra realmente el grado en que se está
desperdiciando a la que llaman a la generación más preparada.
Dicho
esto, quería en este post dar algunas razones que podrían animar a aquellos que
buscan una experiencia fuera (trabajo o estudio) y que además tienen la suerte
de que pueden, elegir China como país de destino.
1.
Evidentemente la primera razón es que estamos hablando de la segunda potencia
mundial y de un país que, a pesar que su crecimiento se ha desacelerado, aún lo
sigue haciendo al 7-8%, con todas las oportunidades que eso genera. Esas
oportunidades son mayores en unos campos que otros, por lo que cada uno deberá
valorar este punto en función de su especialidad. Profesiones como la de
arquitecto (en ciudades de segundo y tercer grado con mayor crecimiento
inmobiliario) o gente especializada en comercio internacional (aunque esto mejor no
decirlo muy alto, no vaya a ser que la pifie) pueden tener buenas oportunidades.
2.
Para mí, una de los grandes ventajas de China es el cambio cultural existente,
que no se encuentra en muchos países del mundo. Este choque cultural te permite
enfrentarte a situaciones que de otra manera no afrontarías, lo que te hace
aprender (a base de golpes muchas veces) mucho más rápido. Además, en un mundo
globalizado como el de hoy, casi para cualquier trabajo un mínimo de gestión
multicultural es necesario.
3.
Porque si quieres aprender chino, salvo que tengas un coeficiente intelectual
de 245, es muy complicado aprenderlo sin estar aquí. Es un gran reto; estar en
China no supone que vayas a hablar chino en un año (más quisiéramos todos los
que estamos aquí), pero intentarlo merece la pena.
4.
Porque tienes muchas ciudades donde elegir en función de tus preferencias. ¿Te
gusta el calor? Prueba a ir a la provincia de Yunnan ¿O prefieres el frío? En
la ciudad de Harbin lo pasarás bien. ¿Quizás no puedes vivir sin el mar? Tienes
toda una costa con ciudades como Dalian, Qingdao, Shanghai…
En
definitiva, China quizás no es el mejor sitio para formar una familia. Pequeños
detalles como la contaminación, lo lejos que estás de tu casa, las
aglomeraciones de sus pequeñas ciudades de 5 millones de habitantes, o que no
hay protocolo firmado para importar embutidos desde España, lo indican. Sin embargo, como destino en el
que buscas experiencias positivas tanto profesionales y personales, no hay duda
que hay pocos como este.
PD1: Pinchando aquí se pueden encontrar algunas formas de llegar a China (y no, no
es la página web de British Airways, es un link con información de varias
becas). Espero que les sirva.
PD2: Si se fijan, las a veces tan criticadas y ahora menguadas en presupuesto, becas Erasmus, suponen en la práctica ayudar a superar las barreras idiomáticas y del bienestar.
